اپل به جاسوسی از آیفون کارمندانش متهم شد

به گزارش خبرگزاری تیتو و براساس گزارش زومیت یکی از کارمندان اپل به دلیل ادعاهایی مبنی بر اینکه این شرکت از کارکنان می خواهد حریم خصوصی خود را نادیده و تحت نظارت قرار بگیرند از اپل شکایت کرده است.

به گزارش Semafor در دادخواستی که روز دوشنبه (۱۲ آذر) ثبت شده است عمار باکتا کارمند اپل غول فناوری کوپرتینو را متهم کرد که به داده های کارمندان ازطریق دستگاه های مدیریت شده دسترسی پیدا می کند؛ ازجمله گوشی های آیفون  که اپل کارمندان خود را مدام به استفاده از آن تشویق می کند.

طبق متن دادخواست اپل کارمندان را به آوردن آیفون های شخصی خود به محل کار ترغیب می کند؛ جایی که این دستگاه ها با نرم افزار داخلی اپل مدیریت می شوند. طبق سیاست شرکت داده های مرتبط با دستگاه هایی که اپل مدیریت می کند ازجمله ایمیل ها عکس ها ویدئوها یادداشت ها و اطلاعات دیگر مشمول جست وجوی اپل هستند.

باکتا ادعا می کند کارمندانی که از دستگاه های شخصی خود استفاده می کنند باید حساب های iCloud شخصی خود را نیز به شرکت متصل کنند که به اپل اجازه می دهد تا موقعیت مکانی و اطلاعات دیگر کارمندان را در زمان های خارج از کار جمع آوری کند.

دادخواست ادعا می کند که اپل با الزام کارمندان به توافق روی سیاستی که به آن اجازه می دهد نظارت فیزیکی و ویدئویی و الکترونیکی بر آن ها داشته باشد قانون کالیفرنیا را نقض می کند و این امکان را به مدیران شرکت می دهد تا از دستگاه های اپل و غیر اپل در محیط شرکت جاسوسی کنند.

در این دادخواست آمده است: «برای کارمندان اپل اکوسیستم داخل آن مانند حیاط زندان است؛ پاناپتیکونی که در آن کارمندان چه حین انجام وظیفه و چه خارج از آن همواره زیرنظر و چشم درچشم اپل هستند.»

باکتا از اپل به دلیل سیاست های غیرقانونی بازپس گیری دستمزد و ادعاهایی مبنی بر سرکوب سخنرانی کارمندان نیز شکایت کرده است. این دادخواست به حوادثی اشاره می کند که در آن اپل به طور ادعایی از باکتا خواسته بود که به طور عمومی درباره ی تجربیاتش در تبلیغات دیجیتال صحبت نکند و او را مجبور کرد تا اطلاعات مربوط به کارش در اپل را از پروفایل لینکدین خود حذف کند. هفته ی گذشته هیئت ملی روابط کار اپل را به منع کارمندان از صحبت درباره برابری دستمزد متهم کرد.

جاش روزن استاک سخن گوی اپل در بیانیه ی ایمیلی به ورج گفت: «در اپل ما روی ایجاد بهترین محصولات و خدمات در جهان تمرکز داریم و تلاش می کنیم از اختراعاتی که تیم های ما برای مشتریان ایجاد می کنند محافظت کنیم. هر کارمند حق دارد درباره ی دستمزد و ساعات کاری و شرایط کار خود صحبت کند و این بخشی از سیاست رفتار تجاری ما است که همه کارمندان به طور سالانه درباره آن آموزش می بینند. ما با این ادعاها مخالفیم و معتقدیم که فاقد اعتبار هستند.»

۲۲۷۲۲۷